I forrige ukes episode snakket vi med bedriftsjordmor Merethe Ulveseth om det å være gravid i jobb. Denne uken bytter vi perspektiv og prater om hvordan det er for arbeidsplassen å ha en gravid som ansatt.
17.05.2023
Merethe Ulveseth er bedriftsjordmor i Volvat og jobber tett på både ledere og gravide i arbeid. I sin jobb drar hun ut til bedrifter for å fortelle om viktigheten av en etablert gravid-policy.
“Å ivareta en gravid på jobb øker sjansen for at hun vil komme tilbake til den arbeidsplassen etter endt permisjon”
I episoden diskuterer vi hvordan arbeidsplassen på best mulig måte kan tilrettelegge for den gravide – hvilke tiltak som bør innføres og hvordan man kan vise både lederstøtte og kollegastøtte. Ivaretaking av den gravide må være en systematisk oppfølging som blir eid av alle i organisasjonen, hvor alle forstår intensjonen og investeringen ved å la den gravide trekke seg unna.
“Målet er jo ikke null sykefravær, målet er at i den grad du kan jobbe så skal du ha det bra når du er her”
Vi er her for hver enkelt kunde og pasient – i de store øyeblikkene og i de vanskelige. Fysisk og digitalt.
Hvert år. Vi har kunnskapen, kapasiteten og bredden som skal til for å være nær i alle livets faser – fra det første steget til det siste.
Vi har behandlet pasienter i over 35 år, og er et av landets største private sykehus. Du kan være trygg på at vi er her når du trenger oss.
